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インボイス制度導入後もシルバー人材センター制度を存続させるための施策についての財務大臣の見解

2022-03-08 参議院 財政金融委員会

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杉久武

公明党

このインボイス制度は様々御意見もございますが、このインボイスを導入することによりまして、透明性の極めて高い適格請求書が介されることになりまして、売手、買手とも正確な税額を確認するようにできる、できるようになることから、ミスや不正の防止に極めて大きな貢献があるものと考えております。他方、円滑な導入のためにも、今御紹介いただきましたが、今後も様々な手当てをしていく必要がございますので、国税庁として全力で取り組んでいただきたいというふうに思います。このインボイスの導入に関連いたしまして、私から一点、今日指摘をしておきたいのが、シルバー人材センターの課題でございます。御承知のとおり、シルバー人材センタ...

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奈尾基弘

厚生労働省大臣官房高齢・障害者雇用開発審議官

お答え申し上げます。シルバー人材センターが提供する業務は、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な就業となってございますので、会員に支払われる報酬は一人当たり月額平均で約三万八千円程度でございます。また、高齢者である会員が自主的に税務署長に申請をしてインボイス発行事業者になることは可能かでございますが、数多くおられる高齢者の会員の方の御理解を得られるのは難しいものではないかと考えてございます。