エッセンシャルワークというと言葉の定義は幅広いものになってしまうと思うんですが、自衛官が少なくとも一般の公務員、職員とは異なる特殊、特別な任務を行っているということは明らかであり、この点に見解の相違はございませんでした。翻って、本法案提出は、これ人事院勧告に基づくものでありますが、その根拠となる官民給与比較の在り方に我が党はかねてから疑問を持っております。加えて、特に自衛官に関して言えば、現在の自衛官の給与体系は、自衛隊の任務、リスクを正しく評価するものではないという課題があり、自衛官の給与体系や給与の在り方について検討を加える必要があると考えております。そこで、人事院勧告にとらわれない自衛隊...

自衛官につきましては、自衛隊の精強性を保つために、五十代半ばで定年を迎える若年定年制や主に二十代の若い隊員を二年又は三年を任期として採用する任期制など、一般職とは異なる独自の人事制度を取っているところでございます。また、給与制度につきましても、自衛官の任務の特殊性を適正に処遇するため、一般職とは異なる、例えば航空手当といった独自の手当を設けて評価をしているところでございまして、こういった点でも独自の給与制度を取っているものと考えております。現時点におきましては、こうした制度においても自衛隊の任務の特殊性を踏まえた適切な人事給与制度となっていると考えておりまして、これに代わる独自の給与制度の検討...