ありがとうございます。まだコロナの影響がまだまだ長期化する中で、しっかりこれは維持していかなくちゃいけないものは維持していきたいと思います。そうした中で、先ほど来より山田先生の方から、第二のセーフティーネットが必要なんだと、本来はこの求職者支援制度がそうならなきゃいけなかったけれども、私も本当に今回、一歩一歩いろいろ拡充をしてきましたけれども、なかなかこの本来利用してもらいたい方々に使っていただけないという、もう物すごく、何のためにあるんだという感じの気持ちを強く持っているんですが、ここの課題についてどういう形で解消していくことが求められているのか、山田参考人にお伺いしたいと思います。

求職者支援制度というのは非常に私は制度的にはよくできた制度だと思うんですけれども、というのは、やはりヨーロッパのいわゆる第二のセーフティーネットで余り良くないのは、ともかく給付をすると、そうするとそれに頼ってしまってもう構造的な失業になってしまうというケースですから、そのためにはやっぱり職業訓練なりということを条件化するというのは重要で、それはそれでよくできた制度なんですが、実はそのヨーロッパと日本と大分違うのは、日本はやはり職業能力とかの見える化とか共有化というのはどうしてもやっぱり遅れてしまって、それぞれの企業の内部になってしまっているわけですね。そうすると、結構、やはり介護とか比較的見え...